logo
на главнуюe-mail=job@profy-kz.kz
Русский     English

Вакансии

1 февраля 2016

OECD/ODIHR: Recruitment of National Staff

Programmatic positions:
Location: Astana

  • EOM/KAZ Executive Assistant to the Head of Mission – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Administrative Assistant to Deputy Head of Mission – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Election Analyst Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Legal Analyst Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Political Analyst Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Media Analyst Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Media Monitors – 6 positions,

Administrative positions:
Location: Astana

  • EOM/KAZ Senior LTO Coordinator Assistant – 2 positions
  • EOM/KAZ Senior Parliamentary liaison Assistant – 1 position
  • EOM/KAZ Senior Operations Expert Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Junior Operations Expert Assistant – 4 positions,
  • EOM/KAZ Senior IT and Communications Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Senior Procurement and Contracting Officer Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Administrative (Finance) Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Security Expert Assistant – 1 position
  • EOM/KAZ Security Guards – 4 positions,
  • EOM/KAZ Front Office Assistant – 1 position,
  • EOM/KAZ Driver – 4 positions,
  • EOM/KAZ Office Cleaner – 1 position.

Regional positions – locations and quantity of positions are subject to confirmation at a later stage of recruitment:

  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Almaty) – 2 positions,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Almaty) – 2 positions,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Almaty region - Taldykorgan) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Almaty region - Taldykorgan) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Oskemen) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Oskemen) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Semej) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Semej) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Pavlodar) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Pavlodar) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Karaganda) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Karaganda) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Balkash) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Balkash) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Zhambyl - Taraz) -1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Zhambyl - Taraz) -1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Shymkent) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Shymkent) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Kyzylorda) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Kyzylorda) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Koksetau/Petropavlovsk) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Koksetau/Petropavlovsk) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Astana/Akmola region) -1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Astana/Akmola region) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Kostanai) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Kostanai) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Aktobe) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Aktobe) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Oral) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Oral) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Aktau) – 1 position,
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Aktau) – 1 position.
  • EOM/KAZ Long Term Observers Assistant/Interpreter (Atyrau) – 1 position
  • EOM/KAZ Long Term Observers Driver (Atyrau) – 1 position.

EMPLOYMENT START DATE:
For administrative positions: 06 February 2016 (approximately)
For programmatic positions: 16 February 2016 (approximately)
For regional positions: 22 February 2016 (approximately)

EMPLOYMENT DURATION: approximately 6-12 weeks [for most positions]. The selected candidates should commit to being available full time for the duration of the EOM.

REMUNERATION / SALARY: Remuneration will depend on documented qualifications and experience, in accordance with established OSCE rates. Social security will include participation in OSCE life and accident disability insurance scheme. Mandatory insurance is valid for individuals before their 65th birthday.

APPLICATION PROCEDURES: Candidates interested in applying for any of above-mentioned positions should send a current detailed CV in English, indicating in the subject of e-mail the position(s) for which they are applying (e.g. EOM/KAZ, Senior Legal Analyst Assistant) to HR-Kazakhstan@odihr.pl

Each candidate is eligible to apply for up to 3 positions only. Application for each position should be sent in separate emails. Please do not attach motivation letters and certificates, they should be submitted upon request.

Driver’s application should include vehicle make, type and year of production. No photos, please!

Applications received after the deadline or with no indication of the position for which the candidate applies, will not be taken into consideration.
APPLICATION DEADLINE:
For administrative positions: 04 February 2016, 24:00 CET
For programmatic positions: 12 February 2016, 24:00 CET
For regional positions: 18 February 2016, 24:00 CET

ADDITIONAL NOTES:

The working language of the OSCE/ODIHR Election Observation Mission is English.
Positions are open for citizens or permanent residents of Kazakhstan  only.
The OSCE retains the right to re-advertise a vacancy, to cancel recruitment or to offer an appointment with a modified job description or for a different duration.
Only shortlisted applicants will be contacted. Successful candidates will be placed on OSCE/ODIHR Temporary Staff Roster.
The OSCE is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious, ethnic and social backgrounds to apply to become a part of the Organization.
Note: No application fees are required by the OSCE/ODIHR for its recruitment process at any stage (application processing, interview meeting, training or any other fees).

Должность

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ
г. Астана

Обязанности
  • Руководство и непосредственное участие в проектах внедрения, сопровождения, взаимодействия с клиентами (продажа решений 1С, услуг по установке, доработке программных продуктов и т.д.), в т.ч. выполнение работ по проектам в качестве архитектора/программиста/консультанта;
  • Развитие и поддержка решений на базе платформы 1С для Заказчиков, обеспечение бесперебойного функционирования систем и принятия оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы сбоев;
  • Сбор и анализ требований со стороны Заказчика, формирование ТЗ, подготовка, согласование технической и пользовательской документации.
Требования
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в области разработки и/или внедрения и/или сопровождения решений на базе платформы 1С не
  • менее 3-х лет, из которых;
  • Опыт работы с 1С 8.х в качестве разработчика не менее 2-х лет;
  • Опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
  • Навыки общения с заказчиком (ведение переговоров, ведение презентаций);
  • Навыки руководства проектами внедрения (развитие, переход), проектами сопровождения;
  • Знание архитектуры и опыт программирования в 1С 8.2, 8.3 (Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, Управление производственным предприятием, ERP Управление предприятием и пр.);
  • Знание систем управления базами данных различных производителей;
  • Приветствуется знание различных обменов данными между ИС;
  • Приветствуется наличие сертификатов 1С по прикладным решениям 1С;
  • Приветствуется знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, технологий складского учета, кадрового учета и расчета заработной платы;
  • Знание на уровне опытного пользователя продуктов Microsoft Office (Word, Exсel, PowerPoint и пр.);
  • Приветствуется знание технического английского языка
Должность

МЕНЕДЖЕР ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ КЛИЕНТОВ

г. Астана

Обязанности
  • Ведение деловых переговоров с клиентами компании по телефону, продажа обновлений, допродажа, возвращение старых клиентов
  • Консультирование по услугам и продукции компании
  • Продажа продукта 1С
  • Ведение сопутствующего документооборота
  • Выезды к клиенту с презентацией продукта 1С
Требования
  • Обучаемость
  • Опыт работы менеджером по продажам, продавцом, оператором телемаркетинга (холодный обзвон) от 0,5 лет желателен
  • Грамотная русская или казахская  речь
  • Желательно знание 1С и бухгалтерского учета или желание обучиться
  • Стремление к длительному, стабильному сотрудничеству в компании
Должность

РУКОВОДИТЕЛЬ СЕКТОРА АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ И МАГАЗИНОВ

г. Астана

Обязанности
  • Управление продажами в магазинах при АЗС.
  • Выполнение планов по прибыли и товарообороту.
  • Повышение рентабельности продаж.
  • Создание годового бюджета и контроль его исполнения, принятие решений по корректировке результатов работы.
Требования
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
  • Умение вести переговоры.
  • Опыт руководства подразделением численностью не менее 5 человек.
Должность

МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ

г. Астана

Обязанности
  • Выявление целевого сегмента потребителей и определение его потребностей.
  • Построение годового плана маркетинговых мероприятий, направленных на рост доли рынка и стимулирования продаж топлива и товаров магазина.
  • Выполнение плана маркетинговых мероприятий, оценка его эффективности.
  • Построение годового плана мероприятий направленного по повышение узнаваемости бренда, его выполнение и оценка эффективности.
  • Построение эффективной программы лояльности.
  • Разработка стратегии SMM.
  • Руководство отделом маркетинга и рекламы (постановка задач, контроль сроков выполнения, организация бизнес-процессов).
  • Бюджетирование (формирование годового бюджета, контроль за использованием бюджета на ежемесячной основе, сопоставление фактических затрат с плановыми).
  • Изучение розничного рынка и HORECA в областях присутствия и РК в целом.
  • Изучение конкурентной среды.
Требования
  • Профильное образование
  • Опыт работы от 3 лет
  • Наличие успешных реализованных проектов в данной сфере
Должность

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ, ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ, РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ И ХИМИКАТОВ

г. Астана

Обязанности
  • Поиск и привлечение новых клиентов
  • Поддержание и расширение устойчивых коммерческих взаимоотношений с текущими клиентами
  • Анализ рынка на предмет возможности расширение бизнеса
  • Мониторинг деятельности конкурентов
  • Обработка запросов клиентов
  • Участие в тендерах на поставку оборудования, запасных частей и расходных материалов
  • Работа с поставщиками оборудования и материалов
Требования
  • Высшее образование (инженер-механик, обогатитель, химик-технолог)
  • Опыт прямых продаж и ведения переговоров
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Умение работать в коллективе
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Уверенный пользователь MS Office и Интернет
  • Приветсвуется опыт работы в горнодобывающей компании
  • Приветствуется опыт участия в тендерах и электронных торгах